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鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司 2022年第六次公開招聘公告

發(fā)布時(shí)間 :2022-11-16來源:作者:

鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司由湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司與鳳凰縣展鳳投資有限責(zé)任公司共同發(fā)起成立,主要負(fù)責(zé)鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目的建設(shè)、運(yùn)營、沿線土地資源及旅游資源開發(fā)。公司在全國首創(chuàng)“磁浮+文化+旅游”發(fā)展模式,立志于打造中國第一家以磁浮旅游為主業(yè)的上市公司,成為中國磁浮旅游第一股。

鳳凰磁浮文化旅游項(xiàng)目從鳳凰高鐵站出發(fā),連接鳳凰城北和古城核心景區(qū)。項(xiàng)目于2019年8月開工建設(shè),2022年7月底已正式開業(yè)。本項(xiàng)目擬通過“磁浮+文化+旅游”,將鳳凰打造成世界級(jí)的人文厚重、風(fēng)光雋永的旅游勝地和全球華人向往的精神棲息家園。

根據(jù)工作需要,現(xiàn)計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘1名員工。具體公告如下:

一、招聘原則

(一)黨管干部、黨管人才;

(二)德才兼?zhèn)洹⒆⒅貙?shí)績(jī);

(三)以崗定人、人崗相適;

(四)公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

二、招聘崗位及要求

工作部門

崗位

人數(shù)

工作地點(diǎn)

客運(yùn)管理部

值班調(diào)度主任

1

湖南省鳳凰縣

(一)基本要求

1.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的品行和職業(yè)道德。

2.符合報(bào)考崗位所需的資格條件。

3.適應(yīng)崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。

4.以下人員不得被招聘:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的或曾被開除公職的。

(2)違紀(jì)違法或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(3)尚在黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期內(nèi)的。

(4)在各級(jí)各類企事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的。

(5)有吸毒史或毛發(fā)毒品殘留物檢測(cè)不合格的。

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(7)已辦理退休的。

(8)法律、政策規(guī)定不得聘用為國企工作人員的其他情形。

(二)具體崗位要求見附件1:《鳳凰磁浮2022年第六次公開招聘崗位職責(zé)、任職要求》

三、招聘程序

(一)個(gè)人報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月16日至11月22日17:00。

2.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,有意向應(yīng)聘的人員請(qǐng)登錄前程無憂長株潭頻道、湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng),查閱招聘信息,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

3.報(bào)名要求:下載并填寫鳳凰磁浮2022年第六次公開招聘報(bào)名表(附件2),將報(bào)名表以“姓名—應(yīng)聘崗位—專業(yè)”格式命名,并作為郵件主題,發(fā)送到郵箱(fhcfzhaopin@163.com)。

4.報(bào)名材料:請(qǐng)應(yīng)聘人員將學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、職稱或職業(yè)資格證書等材料的掃描件或照片,附在報(bào)名表后一起發(fā)送至報(bào)名電子郵箱。

(二)資格審查

 根據(jù)崗位要求擇優(yōu)進(jìn)行資格審查。通過資格審查的人員,以電話或短信形式通知,未通過資格審查的,將不另行通知。

實(shí)際參加初試的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例不低于3:1,若未達(dá)到該比例,則適當(dāng)延長報(bào)名時(shí)間或調(diào)整任職條件或取消崗位招聘計(jì)劃。

(三)綜合測(cè)試

 綜合測(cè)試采取初試、復(fù)試相結(jié)合的方式。成績(jī)?cè)诤洗鸥〖瘓F(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公布。

1.初試。通過資格審查的應(yīng)聘人員參加初試。初試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.復(fù)試。根據(jù)初試成績(jī),從高分到低分確定進(jìn)入復(fù)試人選,按不低于3:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人選。復(fù)試形式為半結(jié)構(gòu)化面試,面試合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于該成績(jī)的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試后,若無合適人員,取消該崗位招聘。

3.綜合測(cè)試成績(jī)。綜合測(cè)試成績(jī)=初試成績(jī)(30%)+復(fù)試成績(jī)(70%)。

(四)體檢和背景調(diào)查

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從高到低,按體檢和考察人選與招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。    

1.指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)。

2.對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政等情況。    

3.有體檢不合格或考察不適合應(yīng)聘崗位或放棄體檢和背景調(diào)查等情形的,視情況按綜合測(cè)試成績(jī)排名依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

(五)研究決定

鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司研究確定擬聘用人選。

(六)公示

擬聘用人員的相關(guān)信息在湖南磁浮集團(tuán)股份有限公司官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(七)依法聘用

經(jīng)公示無異議的,按程序辦理聘用手續(xù),試用期滿考核合格者正式聘用。

四、應(yīng)聘須知

(一)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),凡不符合招聘條件弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格,應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘,不公開、不退還。

(二)應(yīng)聘人員須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)公司通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的,視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果,公司不承擔(dān)責(zé)任。

(三)應(yīng)聘人員須服從招聘單位對(duì)其工作單位和崗位的統(tǒng)一調(diào)劑和安排,如不服從安排視為自動(dòng)放棄。

(四)年齡、工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止日期為2022年10月31日。

(五)咨詢電話:0743-2139033(咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午14:30-17:00)。監(jiān)督電話:0731-84263850。

(六) 本招聘公告未盡事宜由鳳凰磁浮文化旅游有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。


附件1:鳳凰磁浮2022年第六次公開招聘崗位職責(zé)、任職要求.xlsx

附件2:鳳凰磁浮2022年第六次公開招聘報(bào)名表.docx

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